Croissance des ressources humaines : Faciliter l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés
Présentation
Objectifs de cette formation :
- Rendre les dirigeants des structures de l'ESS plus autonomes sur leurs obligations employeurs
- Appréhender la place de chacun au sein de l'association (gouvernance, bénévoles, salariés)
- Appréhender l'intégration du salarié et la pérennisation du poste (outils et méthodologies)
Session 1 : Comprendre les relations Gouvernance bénévoles/salariés
- Droits et devoirs de chacun
- Clarification des rôles de chacun
Session 2 : De la décision aux formalités administratives
- Décision d'embauche
- Le coût et la mise en œuvre de l'embauche
- La pérennisation de l'emploi
Session 3 : La vie du contrat
- Comment gérer les aléas en cours de contrat
- Tout contrat a une fin
- Difficultés et relations sociales
Session 4 : Journée portant sur l’intégration du salarié et sa fidélisation
- Comment réussir l’intégration du salarié ?
- Exemple concret