Objectifs de cette formation : - Rendre les dirigeants des structures de l'ESS plus autonomes sur leurs obligations employeurs - Appréhender la place de chacun au sein de l'association (gouvernance, bénévoles, salariés) - Appréhender l'intégration du salarié et la pérennisation du poste (outils et méthodologies) Session 1 : Comprendre les relations Gouvernance bénévoles/salariés - Droits et devoirs de chacun - Clarification des rôles de chacun Session 2 : De la décision aux formalités administratives - Décision d'embauche - Le coût et la mise en œuvre de l'embauche - La pérennisation de l'emploi Session 3 : La vie du contrat - Comment gérer les aléas en cours de contrat - Tout contrat a une fin - Difficultés et relations sociales Session 4 : Journée portant sur l’intégration du salarié et sa fidélisation - Comment réussir l’intégration du salarié ? - Exemple concret